全自動(dòng)鎖螺絲機(jī)大量應(yīng)用在電子制造企業(yè)，生產(chǎn)車間也發(fā)生了巨大的變化，對(duì)比還未應(yīng)用或用不起的企業(yè)，這兩種企業(yè)生產(chǎn)模式又有哪些不同呢 先從生產(chǎn)人員年齡來(lái)看，應(yīng)用全自動(dòng)鎖螺絲機(jī)的企業(yè)，生產(chǎn)人員銳減，偏年輕化，平均年齡在20-30歲左右，除了工程技術(shù)人員年齡大一些，操作人員普遍是清一色的20來(lái)歲的年輕小妹。而 沒(méi)有應(yīng)用的企業(yè)則相反，因?yàn)檎胁坏饺?，不得不降低要求，車間里四五十歲的大姐逐漸多起來(lái)，要知道，以前的招工，不僅大多要求“35歲以下”，還要求“外貌端正”。 再?gòu)纳a(chǎn)人員的文化素養(yǎng)來(lái)看，應(yīng)用全自動(dòng)鎖螺絲機(jī)的企業(yè)對(duì)員工的文化素質(zhì)要高一些，更多是要求高中或中專文憑以上，而小企業(yè)的要求就沒(méi)那么高了，員工認(rèn)不認(rèn)識(shí)字并不那么關(guān)心。 員工荒引來(lái)用工危機(jī)，企業(yè)不得不應(yīng)用全自動(dòng)鎖螺絲機(jī)來(lái)替代員工轉(zhuǎn)危為安，這些連鎖反應(yīng)帶給企業(yè)帶來(lái)了眾多變化。